MEIN ANGEBOT
Durch meine Fachkompetenzen in den Bereichen Organisationsentwicklung, integrierte Kommunikation, Digitalisierung und Projekt Management kann ich Menschen und Organisationen auf eine kreative, output-orientierte und menschenzentrierte Art befähigen, Veränderungen anzupacken und den Weg in die Zukunft zu gehen.
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Prozessbegleiterin in deinem Veränderungsvorhaben
Als Prozessbegleiterin unterstützte ich dich bei Veränderungen und dem Erreichen eines neuen SOLL-Zustands. Dies kann folgende Bereich beinhalten (ist aber nicht limitiert auf diese):
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Erarbeiten und Einführung neuer Business-Modelle
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Etablieren von partizipativen Arbeitsformen
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Digitale Transformation einer Organisation
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Einführung eines Qualitätsmanagements (Plan, Do Check, Adjust Prozess)
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Einführung einer neuen Strategie
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Strukturen schaffen rund um Kulturthemen
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Lösen von internen Blockaden / Konflikten
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Durchführung von Projekten als Projektleiterin
Ich übernehme als Projektleiterin die Leitung deines Projektes und verfolge dabei die folgenden Aufgaben:
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Definition von Zielen und Meilensteinen
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Definition von Anforderungen
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Ressourcen Management
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Risiko Management
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Task Management
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Regelmässiges Reporting
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Abnahme des Projektes inklusive Setzungsphase
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Workshop-Moderationen
Ich begleite und moderiere deine Workshops innerhalb eines Projektes, im Teambuilding und -entwicklung, Change-Management Prozesse und Konfliktgespräche.
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Coaching von Führungskräften
Ich unterstützte Führungskräfte in deiner Organisation im beruflichen Kontext. Beim Coaching geht es darum, berufliches Handeln, eine optimale Rollengestaltung oder Bewältigung von Belastungen zu professionalisieren und eine achtsame Selbstreflexion zu animieren.
Gemeinsam etwas schaffen
Dieses Angebot unterstützt Organisationen von verschiedenen Grössen und aus verschiedenen Branchen, einen Veränderungsprozess nachhaltig durchzuführen auf den Ebenen Strategie, Struktur und Kultur. Finde hier eine Auflistung von Projekten, die ich bisher durchgeführt habe.